يعتبر المتدرب موظفًا رسميًا بمجرد قبوله في المعهد، حيث يتم توقيع عقد عمل مع إحدى الشركات الموظِّفة.
يتم تسجيل المتدرب في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية منذ اليوم الأول للالتحاق بالمعهد
يحصل المتدرب على تأمين طبي حسب سياسة الشركة الراعية ابتداءً من اليوم الأول للانضمام
مكافأة شهرية مجزية وفقًا لسياسة الشركة الراعية خلال فترة التدريب.
توفير جميع الاحتياجات التدريبية، بما في ذلك المناهج والزي الرسمي.
الحصول على شهادة دبلوم معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (TVTC).
إتقان اللغة الإنجليزية، مما يعزز فرص التطور المهني.
راتب شهري مع مزايا إضافية تشمل التأمين الطبي، حسب سياسة الشركة الموظِّفة
توفر الشركات الموظِّفة مسارًا وظيفيًا واضحًا يشمل برامج تدريبية داخلية وخارجية لدعم التطور المهني للخريجين.
