آلية التعاون
يتم التعاون بين المعهد العالي للتقنيات الورقية والصناعية (هايبت) والشركات المتعاقدة من خلال خطوات استراتيجية تضمن تحقيق أهداف التدريب والتوظيف بكفاءة وجودة عالية:
1. تحديد الاحتياج الوظيفي من قبل الشركة المتعاقدة (مثل: المسمى الوظيفي، العدد المطلوب، المؤهلات الفنية والسلوكية).
2. تصميم برنامج تدريبي مخصص يلبي متطلبات الوظيفة وطبيعة بيئة العمل.
3. توقيع اتفاقية تعاون رسمية بين المعهد والشركة الموظِّفة لتحديد الأدوار والمسؤوليات.
4. استقطاب مرشحين أكفاء من خلال عمليات فرز دقيقة ومقابلات شخصية لتقييم الجدارة.
5. تنفيذ التدريب في بيئة تقنية مجهزة وفق أعلى المعايير، مع متابعة مستمرة لأداء المتدربين.
6. تقييم الأداء والمتابعة الدورية لضمان جاهزية الخريجين للانضمام إلى سوق العمل بفعالية.
